Empregador com igualdade de oportunidades
Na Penlink, encontrará um empregador com igualdade de oportunidades e um local de trabalho diversificado. Estamos empenhados no princípio da igualdade de oportunidades de emprego para todos os funcionários e em proporcionar-lhes um ambiente de trabalho livre de discriminação e assédio.
Todas as decisões de emprego na Penlink baseiam-se apenas nas necessidades da empresa, nos requisitos do trabalho e nas qualificações individuais. Aceitamos todos os tipos de raça, cor, religião ou crença, origem nacional, social ou étnica, sexo, idade, incapacidade física, mental ou sensorial, estado civil, união civil ou parceria doméstica, serviço militar passado ou presente, historial médico familiar ou informações genéticas, estatuto familiar ou parental ou qualquer outro estatuto protegido pelas leis ou regulamentos dos locais onde operamos.
A Penlink não tolera a discriminação ou o assédio com base em qualquer uma destas caraterísticas.
Esta política aplica-se a todos os termos e condições de emprego, incluindo o recrutamento, a contratação, a colocação, a promoção, a rescisão, o despedimento, a reconvocação, a transferência, as licenças de ausência, a indemnização e a formação.
Junte-se à nossa equipa
Quer tenha experiência na indústria ou esteja ansioso por se envolver, procuramos indivíduos talentosos com diversas competências para se juntarem à nossa equipa global. Explore as nossas vagas abertas hoje mesmo!