Únete a nuestra misión

Una carrera en PenLink es algo más que un trabajo. Se trata de unirse a una misión mayor y apoyar la labor de las fuerzas de seguridad de todo el mundo.

PenLink es el lugar para usted

Trabajamos entre bastidores para ayudar a que las investigaciones tengan éxito en todo el mundo. El trabajo que hacemos es esencial, y nos sentimos muy orgullosos de poder servir a quienes nos sirven. Tanto si ya es experto en el cumplimiento de la ley como si está interesado en participar, buscamos personas con talento y con una gran variedad de habilidades. Consulte nuestros puestos vacantes y descubra si PenLink es adecuado para usted.

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En la Misión

Todos tenemos una misión común, que coincide con la de nuestros clientes. Es el objetivo común que nos impulsa a dar lo mejor de nosotros mismos y el único propósito que apoyamos incondicionalmente. Nuestra misión es lo que nos inspira a hacer algo más que presentarnos.

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Los sueños monumentales nacen de un esfuerzo monumental

Marcar la diferencia significa provocar un cambio significativo e impactante. Solo esforzándose se obtienen resultados monumentales.

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Los pensamientos se convierten en cosas

Redefinimos lo que creemos que es posible y superamos constantemente los retos con una actitud de "podemos". Sabemos que somos capaces de conseguir cualquier cosa, y lo hacemos yendo colectivamente a por ello cada día.

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Actúe como un propietario. Piense como un cliente

Ponemos el listón muy alto en la búsqueda incansable de resultados porque pensamos y actuamos como propietarios de una empresa, sin olvidarnos nunca de ponernos también en la piel de nuestros clientes. Todo importa más cuando se ve desde ambas perspectivas.

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Hacedores sin ego

Dejamos nuestros egos en la puerta y nos inspiramos unos a otros ayudándonos a brillar. La confianza mutua nos une como equipo y nos permite colaborar de verdad.

Bien social: Devolver está en nuestro ADN

PenLink ha invertido en retribuir a nuestras comunidades desde el primer día. De hecho, así es como empezó PenLink.

Qué hacemos

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Beneficios

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Remuneración competitiva

Remuneración competitiva

Valoramos a todos nuestros empleados y queremos recompensarlos. Realizamos análisis de mercado para garantizar la equidad y todas las oportunidades de crecimiento continuo.

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Cobertura sanitaria, dental y oftalmológica

Cobertura sanitaria, dental y oftalmológica

Nuestro objetivo es cuidar de usted con amplias redes de proveedores y opciones de planes para diferentes necesidades de cobertura.

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Tiempo libre retribuido y vacaciones pagadas

Tiempo libre retribuido y vacaciones pagadas

Ofrecemos a los empleados flexibilidad y equilibrio. Las vacaciones pagadas te permiten tomarte el tiempo que necesites, cuando lo necesites. También ofrecemos vacaciones pagadas durante todo el año.

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Baja por enfermedad/baja parental ilimitadas

Baja por enfermedad/baja parental ilimitadas

Queremos que nuestros empleados se tomen tiempo libre cuando más lo necesiten sin tener que utilizar las vacaciones acumuladas.

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Planificación de la jubilación

Planificación de la jubilación

Igualamos una parte de sus aportaciones para ayudarle a disfrutar de su futura jubilación.

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Trabaje donde mejor trabaje

Trabaje donde mejor trabaje

Tú eliges: trabajar en casa, en la oficina o con una mezcla de ambas.

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Oportunidades de desarrollo profesional

Oportunidades de desarrollo profesional

Queremos que nuestros empleados desarrollen sus capacidades y objetivos profesionales de la forma que más les convenga.

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El viaje del candidato

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Paso 1: Solicitar

Envíenos su currículum. Ya está.

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Paso 2: Entrevista telefónica

Queremos conocerte y saber de tu experiencia y por qué quieres unirte a la misión de PenLink.

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Paso 3: Entrevista con el responsable de contratación

Se trata de determinar si encajas en nuestro equipo. Como lo nuestro es la colaboración, uno de los miembros de nuestro equipo también estará presente.

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Paso 4: Perfil del candidato

¿Tienes el esfuerzo monumental que hace falta para hacer bien tu trabajo? Identificaremos tus puntos fuertes y cómo se alinean con el puesto al que optas.

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Paso 5: Entrevista de segundo nivel

Te traeremos una vez más para que te reúnas con otro directivo y veamos si tus ideas pueden convertirse en cosas en PenLink. Revisaremos nuestros valores fundamentales, beneficios y cualquier pregunta que tengas.

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Paso 6: Oferta

Si creemos que sus sueños monumentales coinciden con los nuestros, le haremos una oferta. Los responsables de contratación te llamarán para hacerte una oferta verbal y, a continuación, te enviarán una carta de oferta oficial con tu posible puesto, salario y prestaciones.